「ENTP-A」と「ENTP-T」の違いとは?討論者型を徹底解剖!!

同じENTP(討論者)でも、ENTP-AとENTP-Tに分かれていることをご存知ですか?多くの人が、この2つの違いが良く分からず、気にせず流してしまうことも多いのではないでしょうか。

しかし、実はENTP(討論者)でも、-Aと-Tでは違いがあるんです。そこで今回は、意外と知られていないENTP-AとENTP-Tの違いを徹底解説します。ENTP-AとENTP-Tそれぞれに向いている仕事も解説しますので、ぜひ最後までご覧ください。

こんな人に読んでほしい

  • 「ENTP-A」と「ENTP-T」の違いを知りたい人
  • 「ENTP-A」と「ENTP-T」に適した仕事を知りたい人
  • ENTP(討論者)について詳しく知りたい人

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【MBTI】AとTの違いとは?

MBTIは、全てMBTI-AとMBTI-Tに分かれています。(参照:16Personalities

  • A:自己主張派
  • T:慎重派

では、AとTには、具体的にはどのような違いがあるのでしょうか。

MBTI-Aの特徴

Aは Assertive(アサーティブ)のことで、直訳すると「自己主張する」「積極的な」という意味です。

Aタイプの人は、自信があり、冷静で、ストレスに強いという特徴があります。目標に向かって着実に努力することができ、緊張や不安によって気持ちが左右されることはあまりありません。また、過去の自分の行動や選択を振り返って後悔することはあまりなく、常に前向きに、未来を見据えて行動します。

しかし、この自信が自信過剰に変わると、他人を遮ってまで自分の意思を押し通そうとしてしまうことがあります。

MBTI-Tの特徴

TはTurbulent(タービュレント)のことで、直訳すると「荒れ狂う」「動揺した」「騒然とした」という意味になります。

Tタイプの人は、成功志向が強く、完璧主義で向上心があります。自信のなさを埋めるために、より多くのことを達成しようとする傾向があります。また、些細な変化にも敏感で、問題が大きくなる前に対処しようとする力を持っています。

一方で、批判や後悔などネガティブな考えにとらわれやすく、ストレスを感じやすい面もあります。将来に対する不安を抱えやすく、考えすぎてしまうことがあるのもTタイプの特徴です。

ENTP-A ENTP-Tの違いとは?

そもそも、ENTP(討論者)には、次のような特徴があります。

  • 頭の回転が速く、議論好き
  • 社交的で好奇心が旺盛
  • 柔軟で適応力が高い
  • 決まりきったルーティーンを嫌う

ENTP(討論者)は、賢くて知的好奇心旺盛な思考家タイプです。論理的に物事を考えながらも、型にはまらない革新的なアイデアで常に周囲を驚かせることができます。その戦略的思考と即興力を活かし、組織やチームに新しい視点をもたらし変化を生み出すのが得意です。

ENTP(討論者)の詳しい性格や相性を知りたい方は、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。

それでは、ENTP-AとENTP-Tの違いを見ていきましょう。

ENTP-Aの特徴

ENTP-A(討論者 自己主張型)の特徴を簡単にまとめると、以下のようになります。

  • 議論や意見交換の場を好む
  • 創造的でアイデアが豊富
  • 挑戦を楽しみ、新しいことに積極的
  • 自信に満ち、自己主張が強い
  • 柔軟で適応力がある
  • ストレス耐性が高い

ENTP-A(討論者 自己主張型)は、エネルギッシュでアイデアを次々と生み出す「イノベーター」タイプです。常に新しいことに挑戦し、固定観念にとらわれずに物事を考えることが得意です。また、自信があり、自己主張も強いため、自分の意見を明確に伝え、議論を通じて相手を説得する力を持っています。

また、ENTP-A(討論者 自己主張型)は柔軟で適応力が高く、変化を楽しむ傾向があります。予測不能な状況でも即座に対応できる能力を持ち、ストレスを受けても前向きに対処する力があります。こうした性格から、急速に変化する環境や競争の激しい分野で特に力を発揮しやすいでしょう。

一方、ENTP-A(討論者 自己主張型)には以下のような弱点もあります。

  • 集中力が続かない
  • 計画性に欠けることがある
  • 議論を楽しみすぎて対立を招くことも

ENTP-A(討論者 自己主張型)は新しいことを追い求めるあまり、1つのことに長く集中するのが苦手な傾向があります。また、細かい計画を立てるよりも、即興的に動くことを好むため、時には計画性のなさが問題になることもあります。

さらに、議論を好むあまり、相手を論破することに意識が向きすぎてしまい、知らず知らずのうちに対立を生んでしまう可能性もあります。

ENTP-Tの特徴

ENTP-T(討論者 慎重型)の特徴を簡単にまとめると、以下のようになります。

  • 好奇心旺盛で知識欲が強い
  • 柔軟で適応力があるが、慎重な一面も
  • 議論を好むが、相手の感情にも配慮できる
  • 失敗を恐れつつも、新しいことに挑戦する姿勢を持つ

ENTP-T(討論者 慎重型)は、ENTP-Aと同様に創造的で柔軟な思考を持つタイプですが、より慎重で自己評価が厳しい傾向があります。常に「もっと良い方法があるのでは?」と考え、試行錯誤を繰り返すタイプです。

そのため、成功するまでに時間がかかることもありますが、結果的により洗練されたアイデアを生み出すことができます。

一方で、ENTP-T(討論者 慎重型)には、以下のような弱点もあります。

  • 他人の評価や意見を気にしすぎる
  • ストレスを感じやすく、不安になりがち
  • 自己批判的

ENTP-T(討論者 慎重型)は、ENTP-Aに比べて、他人の反応を気にしすぎる傾向があります。議論や挑戦を好む一方で、「本当にこの考えは正しいのか?」と自問自答し、迷いが生じることもあります。また、柔軟な思考力を持つがゆえに、選択肢が多くなりすぎて決断を先延ばしにしてしまうことも。

ENTP-AとENTP-Tに適した環境はそれぞれ違う?!

同じENTP(討論者)でも、AタイプとTタイプでは違いがあることがお分かりいただけたでしょうか?性格の違いがあるMBTI-AとMBTI-Tでは、適した環境にも違いがあるんです。

ENTP-Aに適した環境

ENTP-A(討論者 自己主張型)に適した環境は、創造的なアイデアを発揮できる、自由度が高く変化の多い環境です。

  • 新しいアイデアを試せる自由な環境
  • 議論やブレインストーミングが活発な環境
  • 変化が激しく、新しい挑戦が求められる環境
  • 独立性があり、自分の裁量で動ける環境

上記のようなENTP-A(討論者 自己主張型)の柔軟な思考力や即興力が活かせる環境において、彼らはのびのびと活躍できるでしょう。また、ENTP-A(討論者 自己主張型)はチャレンジ精神旺盛で、新しいことをどんどん試すことができるため、スピード感のある業界や、競争の激しい環境でも楽しみながら成果を出せるタイプです。

ENTP-Aに適さない環境

ENTP-A(討論者 自己主張型)に向いていない環境は、変化が少ない環境や、自由な意見交換の場が少ない環境です。

  • 厳格なルールやマニュアルに縛られる環境
  • 変化が少なく、単調なルーティーンワークが続く環境
  • 上下関係が厳しく、意見を自由に言えない環境

ENTP-Aは、受動的で単調な仕事を続ける環境ではモチベーションを見出せず、ストレスを感じやすくなります自由に議論や試行錯誤ができない環境では、自分の能力を十分に発揮できないと感じるでしょう。

ENTP-Tに適した環境

ENTP-T(討論者 慎重型)に適した環境は、自由な発想を活かしつつ、フィードバックやサポートが得られる環境です。

  • 意見交換が豊富な環境
  • 変化が多く、試行錯誤して働ける環境
  • 柔軟な働き方ができるが、適度なガイドラインがある環境
  • チームワークが重視される環境

ENTP-T(討論者 慎重型)は、ENTP-Aと同様に新しいアイデアを試すことを好みますが、より慎重で周囲の反応を意識する傾向があります。そのため、自由な発想を活かしつつ、チームのフィードバックを受けながら戦略的に行動できる環境が理想的です。

ENTP-Tに適さない環境

ENTP-T(討論者 慎重型)に向いていない環境は、極端にプレッシャーがかかる、または試行錯誤が許されない環境です。

  • 失敗が許されず、新しい挑戦がしにくい環境
  • 極度のストレスやプレッシャーがかかりすぎる環境
  • 意見交換や議論がなく、個人プレーが求められる環境
  • 保守的で変化を嫌う組織

ENTP-T(討論者 慎重型)は、ENTP-A(討論者 自己主張型)と比べて慎重で、周囲の反応や評価を気にしやすいタイプです。絶え間なく結果を求められたり、失敗が許されない環境では、本来の創造性や柔軟性が発揮しにくくなるでしょう。

またENTP-A(討論者 自己主張型)同様、自由に議論や試行錯誤ができない環境では、自分の能力を十分に発揮できないと感じるでしょう。

ENTP-AとENTP-Tそれぞれに向いている仕事

ここまで、ENTP-AとENTP-Tに適している環境について説明してきました。続いて、ENTP-AとENTP-T、それぞれに向いている仕事、向いていない仕事をご紹介します。

ENTP-Aに向いている仕事

ENTP-A(討論者 自己主張型)には、以下のような仕事が向いています。

  1. 起業家・経営者
  2. 戦略コンサルタント
  3. 広告・マーケティング戦略担当
  4. プロダクトマネージャー
  5. ジャーナリスト

1.起業家・経営者

ENTP-A(討論者 自己主張型)に向いている仕事1つ目は、起業家・経営者です。

新しいアイデアを次々と生み出し、チャンスを逃さず挑戦し続けることが求められるこの職種は、まさにENTP-A向きと。市場の変化を素早くキャッチし、リスクを恐れずに行動できるため、競争の激しい業界でも戦略的に成功をつかむ可能性が高いでしょう。

2.戦略コンサルタント

ENTP-A(討論者 自己主張型)に向いている仕事2つ目は、戦略コンサルタントです。

戦略コンサルタントは、企業の経営層が抱える課題を解決するために、戦略立案や事業計画、マーケティング戦略などのコンサルティングを行う仕事です。ENTP-Aは論理的思考力と柔軟な発想力を持つため、クライアントに革新的な視点を提供できる可能性が高いです。また議論やディスカッションにも強いため、クライアントとの交渉やプレゼンテーションでもその能力を発揮することができるでしょう。

3.広告・マーケティング戦略担当

ENTP-A(討論者 自己主張型)に向いている仕事3つ目は、広告・マーケティング戦略担当です。

マーケティングや広告業界では、創造性や柔軟な発想力が求められます。ENTP-Aは、自信家で自己主張が強く、リスクを恐れず次々と新しいアイデアを生み出せるため、競争の激しい市場でも革新的な戦略や目を引くキャンペーンを企画できる可能性が高いです。また、議論を楽しみ、説得力のあるプレゼンテーションができるため、クライアントやチームと協働して働く広告・マーケティング業界への適性が高いと言えます。

4.プロダクトマネージャー

ENTP-A(討論者 自己主張型)に向いている仕事4つ目は、プロジェクトマネージャーです。

プロダクトマネージャーは、製品やサービスの開発を統括し、ユーザーのニーズを理解しながら市場戦略を考える仕事です。ENTP-Aの視野の広さと、柔軟な思考力が活かせる職種であり、アイデアを形にする過程にやりがいを感じられるでしょう。

5.ジャーナリスト

ENTP-A(討論者 自己主張型)に向いている仕事5つ目は、ジャーナリストです。

情報を収集し、分析し、視聴者や読者に伝える仕事もENTP-Aに適しています。特に、時事問題やトレンドを素早くキャッチし、それを魅力的に伝える能力が求められるため、即興力に長けたENTP-Aにはぴったりでしょう。テレビ、YouTube、ポッドキャストなど、さまざまなメディアを活用できる環境では、さらに輝けるはずです。

ENTP-Aに向いていない仕事

一方で、ENTP-A(討論者 自己主張型)はルーティンワークや個人作業が多い職種、また細かいルールに縛られる環境では能力を発揮しづらい傾向があります。

  1. 公務員
  2. 一般事務職
  3. 研究職(基礎研究・理論研究)
  4. 品質管理・監査
  5. コールセンターオペレーター

ENTP-Tに向いている仕事

ENTP-T(討論者 慎重型)には、以下のような仕事が向いています。

  1. 総合コンサルタント
  2. 企業の管理職・経営企画
  3. データアナリスト
  4. マーケティング職
  5. シンクタンク研究員

1.総合コンサルタント

ENTP-T(討論者 慎重型)に向いてる仕事1つ目は、総合コンサルタントです。

企業の課題解決を支援する総合コンサルタントは、ENTP-T(討論者 慎重型)の戦略的思考と分析力を活かせる職種です。チームで意見を出し合いながら最適な解決策を導き出す環境は、ENTP-T(討論者 慎重型)にとってやりがいを感じやすいでしょう。

2.企業の管理職・経営企画

ENTP-T(討論者 慎重型)に向いてる仕事2つ目は、企業の管理職・経営企画です。

組織の経営方針を考え、戦略を立てる仕事は、ENTP-T(討論者 慎重型)に適しています。リーダーシップを発揮しつつも、独断ではなくチームの意見を尊重するバランスが求められるため、ENTP-T(討論者 慎重型)の慎重な意思決定スタイルが活かせるでしょう。

3.データアナリスト

ENTP-T(討論者 慎重型)に向いてる仕事3つ目は、データアナリストです。

データアナリストは、市場や消費者の動向を分析し、企業の戦略に活かす仕事です。ENTP-T(討論者 慎重型)は好奇心旺盛で、多角的な視点から物事を考えるのが得意なため、データ分析を通じて新たな傾向やビジネスチャンスを見つけることにやりがいを感じるでしょう。

4.マーケティング職

ENTP-T(討論者 慎重型)に向いてる仕事4つ目は、広告・マーケティング戦略担当です。

ENTP-T(討論者 慎重型)は、データをもとに論理的に戦略を考えるのが得意なため、市場のトレンドや消費者の行動を細かく分析しながら、精密なマーケティング戦略を立てることができます。また、相手の反応を気にする性質があるため、ターゲット層の感情やニーズを細かく考慮し、より共感を得やすいマーケティングを展開できる可能性も高いです。

5.シンクタンク研究員

ENTP-T(討論者 慎重型)に向いてる仕事5つ目は、シンクタンク研究員です。

シンクタンク研究員は、政府や企業、国際機関などに向けて、社会・経済・政治・技術・環境などの幅広い分野に関する調査・分析を行い、政策提言や戦略立案をサポートする仕事です。ENTP-T(討論者 慎重型)は、論理的思考力と柔軟な発想力を兼ね備えているため、多角的な視点から社会問題や市場の動向を分析することができる可能性が高いでしょう。

ENTP-Tに向いていない仕事

ENTP-T(討論者 慎重型)は、過度なストレスがかかる環境や、極端にリスクの高い職業ではプレッシャーを感じやすくなる傾向があります。また、単調でルーティンワーク中心の仕事も、モチベーションを維持しにくいでしょう。

  1. スタートアップの創業者
  2. テレアポ営業
  3. 株式トレーダー
  4. 救急医・外科医
  5. 一般事務職

MBTIは就活で使える?!

MBTIは、自分の性格を知ることができるため、適職を考える際にも一つの指針になるといえます。

しかし、注意して欲しいのが、MBTIを過信しすぎるのは自分の可能性を狭める危険があるということです。MBTIはあくまでもざっくりとした性格の傾向に過ぎません。人には、16タイプには分けられないそれぞれの個性や考え方、強み・弱みがありますよね。

適職を探す際には、自己分析をして「自分だけの特性」を理解する必要があります。しかし「自己分析ってどうやるの?」「めんどくさい…」と感じる方も多いですよね。

そんな方には、こちらの自己分析シートがおすすめです。質問に答えていくだけで、簡単に自己分析をすることができる非常に便利なツールです。フォームに回答するだけで無料で受け取れるため、ぜひ利用してみてください。

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まとめ

最後までお読みいただきありがとうございました。この記事の内容をまとめると次のようになります。

この記事のまとめ
  • ENTP-Aの特徴
    •  創造的でアイデアが豊富
    •  自信に満ち、自己主張が強い
    •  柔軟で適応力がある
    •  挑戦を楽しみ、新しいことに積極的
    •  議論やディスカッションを好む
    •  ストレス耐性が高く、楽観的
  • ENTP-Tの特徴
    •  好奇心旺盛で知識欲が強い
    •  柔軟で適応力があるが、慎重な一面も
    •  議論を好むが、相手の感情にも配慮できる
    •  失敗を恐れつつも、新しいことに挑戦する姿勢を持つ

このように、同じENTP(討論者)タイプでも、-Aと-Tでは違いがあることがお分かりいただけたでしょうか。ENTP-AとENTP-Tでは向いている環境や適職も異なるため、自分がどちらに当てはまるのか把握しておくのも良いでしょう。

しかし、適職を探す際にMBTIを信じすぎてしまうのは良くありません。MBTIは1つの指標として楽しむ程度にしましょう。本当に自分に合った仕事を探したい方は、プロの就活アドバイザーに相談するのが一番です。プロに相談することで、自分だけでは気づけなかった強み・弱みに気づくことができますよ。

この記事が少しでも皆さんお役に立てば幸いです。

性格検査を上手く利用して、自己分析を進めましょう!SPIマスターでは、本番同様の性格検査を受けることができます。また、基本的にSPIは結果が確認することのできないですが、SPIマスターではそのSPIと同様の結果を確認することができます!

そのため、性格検査の結果から簡単に自己分析をすることができます!

「自己分析をやりたいけどどうやってやればいいのかわからない…」「性格検査の結果を用いて自己分析をしたい!」という方は、「SPIマスター」を申し込むことをおすすめします!

SPIマスターの特徴は以下の通りです。

  • SPIと同様の検査だからそのまま本番に活かせる!
  • 性格検査の結果から自分の性格が客観的に把握できる!
  • 人事目線での結果に対するフィードバックを受けられる!

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