MBTIの性格診断において「ENTP（討論者）」という結果が出たあなた。
ENTP（討論者）タイプは、好奇心旺盛で社交的、人との議論を好むという特徴があります。では、そんなENTP（討論者）の皆さんに向いてる仕事は、どのようなものがあるのでしょうか。
そこでこの記事では、ENTP（討論者）の長所・短所をもとに、向いてる仕事や向いてない仕事を徹底解説します。ENTP（討論者）が向いてる仕事を探すのにおすすめの方法もご紹介するので、ぜひ最後までご覧ください。
こんな人に読んでほしい
- ENTP（討論者）に向いてる仕事・向いてない仕事の特徴が知りたい人
- ENTP（討論者）に向いてる仕事・向いてない仕事の具体例が知りたい人
- ENTP（討論者）に向いてる仕事の探し方を知りたい人
ENTP（討論者）の基本的な性格は？
ENTP（討論者）はMBTI診断において、外向的（Extroverted）、感覚的（Intuitive）、思考的（Thinking）、知覚的（Perceiving）な特徴を持つタイプです。具体的な性格をまとめると、次のようになります。
- 頭の回転が速く、議論好き
- 社交的で好奇心が旺盛
- 柔軟で適応力が高い
- 決まりきったルーティーンを嫌う
ENTP（討論者）は、外交的な性格で人との対話を好むため、コミュニケーション能力が高くユーモアのセンスも持ち合わせています。頭の回転が速く、さまざまなアイデアを生み出すのも得意なため、他人から一目置かれる存在になることも多いのではないでしょうか。
まずは、そんなENTP（討論者）の具体的な強みや長所、弱みや短所について見ていきましょう。
ENTP（討論者）の強み・長所
まずは、ENTP（討論者）の強みや長所をご紹介します。
① 知的好奇心が強い
ENTP（討論者）は、適応力と柔軟性に長けています。
新しいことへの興味が尽きず、未知の分野や課題にも積極的に挑戦する性格タイプです。情報収集力が高く、複数の視点で物事を考えるのが得意で、学ぶことを楽しみながら常に知識をアップデートしています。こうした知的好奇心は、問題解決や新規事業の企画で大きな強みとなるでしょう。
② コミュニケーション能力が高い
ENTP（討論者）は、コミュニケーション能力に長けています。
議論や会話での意見交換することを好み、ユーモアや説得力を活かしてチームをまとめたり、プロジェクトを前進させるのが得意です。さらに、相手の意見を理解しながら自分のアイデアを的確に伝える力があり、交渉やプレゼンの場でも優れた成果を出すことができるでしょう。
③ 柔軟で適応力が高い
ENTP（討論者）は、適応力に長けています。
予測不能な状況に直面してもポジティブに捉え、新しい解決策を見つけることを楽しむタイプです。環境の変化やプレッシャーが多い状況の中でも冷静に行動し、常に挑戦を前向きに受け入れる姿勢が特徴です。
ENTP（討論者）の弱み・短所
続いて、ENTP（討論者）の弱みや短所をご紹介します。
① 長期的な計画を立てるのが苦手
ENTP（討論者）は、長期的な計画や継続的な努力が必要なことに対して苦手意識を持つこと傾向があります。
好奇心が旺盛で次々と目移りしてしまう性格から、物事を最後までやり遂げるための忍耐力が不足している場合があります。目の前の興味にとらわれすぎず、計画的に物事を進める意識を持つことが課題です。
② 自信過剰になりがち
ENTP（討論者）は、自分の能力や考えに自信を持っている反面、時にそれが過信につながることがあります。
自分のアイデアが最善だと信じ、他人の意見を軽視したりすることで、周囲と衝突することもあります。自信を持つのは良いことですが、他者の視点を柔軟に取り入れようとする姿勢が大切です。
「ENTP-A」と「ENTP-T」の違いは？
ENTP（討論者）には、自己主張型（Assertive）を表す「ENTP-A」と、慎重型（Turbulent）を表す「ENTP-T」の2つのサブタイプがあり、このサブタイプの違いにより行動特性や反応の仕方に違いが見られます。
「ENTP-A」は、ポジティブで自信にあふれ、大胆に行動するタイプ。
自分の意見に強い確信を持ち、他者の批判を受けてもあまり揺らぎません。この特性から、困難な状況でも前向きに挑戦し続けられるのが特徴です。
ただし、自信が過信に繋がることもあり、周囲の意見を十分に聞かない場合があります。そのため、相手の立場を考える姿勢を持つことが課題です。
「ENTP-T」は、自分の行動や決断を振り返り、反省するタイプ。
自分の弱点や課題を把握し、他者の意見やフィードバックを柔軟に取り入れる能力に優れています。
一方で、他者の評価やストレスに影響を受けやすく、不安を感じやすいことも。しかし、この慎重さがリスクを回避したり、周囲との協力関係を強化する力にも繋がります。
ENTP（討論者）と相性の良いMBTIについてはこちらの記事で詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてみてくださいね。
そもそも向いてる仕事とは？
ENTP（討論者）に向いてる仕事をご紹介する前に、そもそも、どんな仕事がその人にとって向いてる仕事といえるのか解説したいと思います。
仕事の向き・不向きの感じ方は人によって様々で、自分のスキルアップにつながることを向いてるとするのか、長く続けられることを向いてるとするのかは、その人の価値観や性格次第です。
そこで今回は、一般的にその人にとって「向いてる仕事」といえる仕事の特徴をご紹介します。
やりがいを感じる
やりがいを感じる仕事は、向いてる仕事といえるでしょう。やりがいのある仕事につけると、モチベーションが高まり、成長感や達成感を得やすくなります。また、仕事に対する満足度が向上し、精神的な充実感や幸福感を感じやすくなります。
やりがいを感じるパターンとしては、以下のようなものが挙げられます。
- 自身の成長を感じられる
- 自身の能力を発揮できる
- 社会に影響を与えられる
- 人に役立ち、感謝される
- 目標達成など成果を挙げることができる
ワークライフバランスがとれる
ワークライフバランスがとれる仕事を向いてる仕事と感じる人も多いでしょう。プライベートの充実が幸福感に直結する場合があります。
そういった人は、ワークライフバランスがとれる仕事につけると、ストレスが減り、心身の健康が保たれやすくなります。それによって仕事の効率も向上し、全体的な生活満足度が向上します。
ワークライフバランスが実現できる仕事の特徴は、次の通りです。
- 残業が少ない
- リモートワークができる
- 休暇が多い
- 有給がとりやすい
ENTP（討論者）に向いてる仕事の特徴
では、ENTP（討論者）が強みを存分に発揮できる仕事の特徴を見ていきましょう。
コミュニケーション能力を活かせる仕事
ENTP（討論者）に向いてる仕事の特徴1つ目は、コミュニケーション能力を活かせる仕事です。
社交的で、他者との関わりを楽しむENTP（討論者）は、人と積極的に意見交換をしながら進める業務に向いています。例えば、営業職やカスタマーサクセスでは、顧客との対話を通じて相手のニーズを引き出し、それに応じた解決策を提案する能力が発揮されます。また、事業企画や広報業務でも、さまざまな人と協力しながら新しいアイデアを形にすることで、大きな成果を生み出せるでしょう。
課題解決力が試される仕事
ENTP（討論者）に向いてる仕事の特徴2つ目は、課題解決能力が試される仕事です。
ENTP（討論者）は論理的思考力を武器に課題を見つけ出し、それに対する独創的な解決策を考えるのが得意です。そのため、コンサルティングや戦略立案の仕事では、クライアントの複雑な課題を深掘りし、他にはない方法で解決に導くことが期待できます。また、スタートアップやプロジェクトマネジメントの分野では、未知の状況に柔軟に対応しながら、目標達成に向けてチームを引っ張るリーダーシップを発揮できるでしょう。
発想力を活かせる仕事
ENTP（討論者）に向いてる仕事の特徴3つ目は、発想力を活かせる仕事です。
ENTP（討論者）は新しいアイデアやユニークな視点の提供が得意で、斬新な発想を形にすることで人々を引きつけます。この特性は、広告やデザイン、コンテンツ制作などのクリエイティブな分野で特に力を発揮します。また、商品開発やサービス企画でも、従来の枠を超えた革新的な提案が可能です。
ENTP（討論者）に向いてる仕事8選
それでは、ENTP（討論者）に向いてる仕事を8つご紹介していきます。
- 営業
- マーケティング職
- 経営コンサルタント
- ジャーナリスト・リポーター
- ソフトウェア開発
- 起業家・スタートアップ創業者
- プロダクトマネージャー
- 映画マネージャー
① 営業職
ENTP（討論者）に向いてる仕事1つ目は、営業職です。
高いコミュニケーション能力と柔軟な発想力を持ち合わせるENTP（討論者）は、顧客のニーズを引き出し、効果的な提案を行う営業職に適しています。特に、新規顧客開拓や複雑な課題解決を伴う法人営業では、その創造力と社交性が大きな武器になります。また、プレゼンテーションや交渉の場面でも、持ち前のエネルギーと即興力で魅力的な対応ができるでしょう。
② マーケティング職
ENTP（討論者）に向いてる仕事2つ目は、マーケティング職です。
新しい市場やトレンドを見つけ出し、クリエイティブな戦略を考えるマーケティングの仕事は、好奇心旺盛で発想力豊かなENTP（討論者）に適しています。例えば、デジタルマーケティングやブランディングの分野では、データ分析を通じた戦略設計やSNSを活用したキャンペーンなどで、独自のアイデアを提案し、チームを巻き込みながら成功へ導くことができるでしょう。
③ 経営コンサルタント
ENTP（討論者）に向いてる仕事3つ目は、経営コンサルタントです。
クライアントの複雑な課題を分析し、最適な解決策を提供する経営コンサルタントは、ENTP（討論者）の知的好奇心と問題解決能力を最大限に活かせる仕事です。特に、プロジェクト単位で様々な業界やビジネスモデルに触れる機会が多く、常に新しいチャレンジに挑める環境もENTP（討論者）の性格に合っているでしょう。
④ ジャーナリスト・リポーター
ENTP（討論者）に向いてる仕事4つ目は、ジャーナリスト・リポーターです。
新しいトピックや社会の課題を調査し、人々に情報を届けるジャーナリストやリポーターの仕事は、情報収集能力と分析力、そしてコミュニケーション力に長けたENTP（討論者）に適しています。特に、インタビューや現地取材を通じて多くの人と接する機会では社交性を発揮したり、記事執筆や映像制作などではENTP（討論者）の発想力が活きる場面が多いでしょう。
⑤ ソフトウェア開発
ENTP（討論者）に向いてる仕事5つ目は、ソフトウェア開発です。
ソフトウェア開発は一見ENTP（討論者）に向いていないように思われるかもしれませんが、特に創造性が求められる分野では活躍の場があります。たとえば、新しいアプリケーションやユーザー体験を設計するUX/UIデザインの分野では、ENTP（討論者）の発想力や柔軟な思考が役立ちます。また、スタートアップのエンジニアリングチームでは、自由な環境で課題に取り組むことができ、ENTP（討論者）の好奇心を満たせるでしょう。
⑥ 起業家・スタートアップ創業者
ENTP（討論者）に向いてる仕事6つ目は、起業家・スタートアップ創業者です。
革新的な思考とリスクを恐れない姿勢を持つENTP（討論者）は、起業家としての素質も持っています。新しいビジネスモデルや製品を考案し、市場に新しい風を吹き込むことができます。また、コミュニーケーション力も高いため、パートナーシップや投資家との関係構築も比較的スムーズに進められるでしょう。
⑦ プロダクトマネージャー
ENTP（討論者）に向いてる仕事7つ目は、プロダクトマネージャーです。
プロダクトマネージャーの仕事は、製品やサービスの開発をリードし、チームをまとめながらアイデアを形にする仕事です。市場調査からコンセプト設計、チーム間の調整や意思決定まで、多岐にわたるスキルが求められます。特に、スピード感のある開発環境やイノベーションを重視する企業で、その適応力とリーダーシップを発揮できるでしょう。
⑧ 映画マネージャー
ENTP（討論者）に向いてる仕事8つ目は、 映画マネージャーです。
映画制作の現場で、企画や運営を担当する映画マネージャーは、ENTP（討論者）のクリエイティブな視点と人を巻き込む力が活きる仕事です。監督や脚本家、俳優、プロデューサーなど、多くの関係者を調整しながらプロジェクトを進行させる役割を担います。また、新しい視点で映画の企画やマーケティング戦略を立て、業界に新しい風を吹き込むことも期待できます。
ENTP（討論者）には向いてない仕事の特徴
では反対に、ENTP（討論者）には向いていないと考えられる仕事には、どのような特徴があるのでしょうか。
コミュニケーションが制限された仕事
ENTP（討論者）には向いてない仕事の特徴1つ目は、コミュニケーションが制限された仕事です。
ENTP（討論者）は社交的で人との交流を好む性格のため、コミュニケーションが制限される仕事はストレスを感じる可能性があります。たとえば、長時間一人で作業を行うことが多いデータ分析職や、対話の機会が少ない研究職では、エネルギッシュなENTP（討論者）の特性が活かされにくく、物足りなさを感じてしまいがちです。
事務作業やルーティーンワークが中心の仕事
ENTP（討論者）には向いてない仕事の特徴2つ目は、事務作業やルーティーンワークが中心の仕事です。
決まりきった手順を繰り返すだけの仕事は、ENTP（討論者）の論理的思考力や発想力を発揮しづらく、また飽きやすい性質も持つため、向いているとは言えないでしょう。たとえば、単純なデータ入力やマニュアルに沿った手続き業務などは、変化や挑戦が少なく、刺激を求めるENTP（討論者）にとって退屈に感じられることが多いです。
ENTP（討論者）には向いてない仕事5選
ENTP（討論者）が避けた方が良い職業は、以下の通りです。
- 公務員
- 会計・経理
- 事務職
- 看護師
- 秘書
公務員
ENTP（討論者）には向いてない仕事１つ目は、公務員です。
特に行政事務などの公務員職は、厳格な規則やマニュアルに従い、定型的な業務をこなすことが求められるため、ENTPには不向きです。新しいアイデアを試したり、自由に行動する余地が少ない環境では、退屈を感じやすく、ENTP（討論者）の知的好奇心を満たせない可能性があります。
会計・経理
ENTP（討論者）には向いてない仕事2つ目は、公務員です。
細かい数字を扱い、正確さとルーティーンワークが求められる会計や経理の仕事は、ENTP（討論者）の柔軟性や即興的な発想を活かしにくい仕事です。同じような業務を繰り返し行うことが多く、変化や刺激を求めるENTP（討論者）にとっては、単調でやりがいを感じにくい可能性があります。
事務職
ENTP（討論者）には向いてない仕事3つ目は、公務員です。
書類整理やスケジュール管理など、決まった範囲の業務を正確にこなす事務職も、会計・経理と同様にルーティーンワークが多いため、ENTP（討論者）にとっては退屈を感じやすい可能性があります。新しいことに挑戦したり、変化を生み出す場面が少ないため、モチベーションを維持するのが難しくなるでしょう。
看護師
ENTP（討論者）には向いてない仕事4つ目は、公務員です。
患者の命を預かる看護師は、迅速かつ慎重な対応が必要とされます。特に、日々の業務が厳格な手順や規則に基づいて行われることから、ENTP（討論者）の自由な発想や冒険心が制限される傾向があります。
そのため、ENTP（討論者）が看護師として活躍するためには、救急医療や外来対応など、スピード感があり臨機応変な対応が求められる部署を選ぶと、より適性を活かしやすいでしょう。
秘書
ENTP（討論者）には向いてない仕事5つ目は、秘書です。
上司を支える秘書業務は、正確なスケジュール管理や細かなサポートが求められます。また、自分の意見を出すよりも、指示に従い業務をこなすことが重視されるため、ENTPの性格に合っているとは言えないでしょう。自由に行動できる余地が少ない点は、ENTP（討論者）にとって窮屈に感じる要因となります。
ENTP（討論者）に向いてる仕事を見つける方法
ENTP（討論者）に向いている仕事は、コミュニケーション能力や発想力が生かせるものであることが分かりました。しかし、ご紹介した職業の中に自分の興味のある職業がなかったり、向いてない仕事の中に自分のやりたい仕事があった方もいるのではないでしょうか。
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MBTIで適職を考えるのはあり？
ここまで、ENTP（討論者）に向いてる仕事・向いてない仕事などについて解説してきました。MBTIは、自分の性格を知ることができるため、向いてる仕事を考える際にも一つの指針になるといえます。
しかし、注意して欲しいのが、MBTIを過信しすぎるのは自分の可能性を狭める危険があるということです。MBTIはあくまでもざっくりとした性格の傾向に過ぎません。人には、16タイプには分けられないそれぞれの個性や考え方、強み・弱みがありますよね。
そのため、自分に向いてる仕事を探す際には、自己分析をして「自分だけの特性」を理解する必要があります。しかし「自己分析ってどうやるの？」「めんどくさい…」と感じる方も多いですよね。そんな方には、こちらの自己分析シートがおすすめです。質問に答えていくだけで、簡単に自己分析をすることができる非常に便利なツールです。フォームに回答するだけで無料で受け取れるため、ぜひ利用してみてください。
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まとめ
最後まで読んでいただきありがとうございます。この記事の内容をまとめると以下のようになります。
- ENTP（討論者）に向いてる仕事の特徴
- 課題解決能力が試される仕事
- 発想力を生かせる仕事
- コミュニケーション能力を活かせる仕事
- ENTP（討論者）には向いてない仕事の特徴
- コミュニケーションが制限された仕事
- 事務作業やルーティーンワークが中心の仕事
- ENTP（討論者）に向いてる仕事を探すなら、プロの就活アドバイザーに相談するのがおすすめ
ENTP（討論者）は、コミュニケーション能力や課題解決力を活かせる仕事が向いていると言えるでしょう。逆に、コミュニケーションが制限された仕事や、事務作業やルーティーンワークが中心の仕事などでは、ストレスを溜め込んでしまう可能性があります。
しかし、MBTIを信じすぎると、自分の可能性を狭めてしまう危険があります。そのため、向いてる仕事を探す際は、プロの就活アドバイザーに自分を客観的みてもらうのが一番です。
この記事が少しでも皆さんのお役に立てば幸いです。
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