就活生の皆さん、志望動機を作るのってすごく大変ですよね。
私自身、就活を初めて最初にES作りに取り組みましたが、志望動機の作成には特に苦戦しました…。
同じように感じている皆さん、志望動機作成ツールを上手に使用して、企業からバレずに簡単に志望動機を作成することができたら便利だと思いませんか⁉
今回は、そう感じるあなたに対して志望動機作成ツールをバレずに使用するコツや志望動機作成ツールを使った志望動機の作成手順について解説していきます!
加えて、安全に使用できるおすすめの志望動機作成ツールや実際に志望動機作成ツールで生成した志望動機の例文も紹介しているので、志望動機作成ツールの使用を検討している方はぜひ参考にしてくださいね。
こんな人に読んでほしい
- 志望動機の作成に悩んでいる人
- 志望動機作成ツールを使いたいけど、企業にバレるか不安に思っている人
- 安全に使える志望動機作成ツールを知りたい人
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ES生成AIとは就活や長期インターンのサポートに特化した生成AIのことです。
ES生成AIであるSmartESに質問とそれに対する簡単な回答を打ち込むと、自動でES、ガクチカ、志望動機を生成してくれます！
SmartESの強みは以下の4つです！
- 数々の選考を勝ち抜いてきた10万本以上の良質なESをもとに生成しているため、就活に最適化されたESを出力できる！
- 入力するべきことがフォーマット化されていて簡単なので、複雑な指示は必要ない！
- 企業のURLを入力するだけで、その企業に合った志望動機を出力することが可能！
- 自分一人ではやりづらい添削もAIがやってくれる！
「ESやガクチカでどんな文章を作ればいいかわからない……」「作れたけどちゃんと良いものになってるか不安……」という人はES生成AIを使ってみてはいかがでしょうか？
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そもそも志望動機作成ツールって何?
志望動機作成ツールとは、質問に沿って必要な文章を入力するだけで、志望動機が簡単に作成できるAIサービスのことです。
会員登録などが必要な場合が多いですが、基本的に志望動機作成ツールは無料で使用することができます。
最近は、志望動機作成ツールなどのAIサービスを利用して就活を効率的に進めている学生が多いようです。今や、25卒の就活生の2人に1人がAIを活用しながら就活を進めているのだとか。
また、AIの普及拡大に応じるように、ESの作成や面接の採点などに特化した就活特化型AIサービスが次々とリリースされています。
そんな就活特化型AIサービスの1つである志望動機作成ツールは、志望理由や志望理由に繋がる過去の経験を文章化する際に大いに活用できるツールです。
「志望動機をどう作ればいいかわからない」「採用担当者の目を引く志望動機を作りたい」と悩んでいる方は、ぜひ一度志望動機作成ツールを活用してみましょう!
安全に使用できるおすすめの志望動機作成ツール3選
ここからは、就活生におすすめの志望動機作成ツールを3つほどご紹介します。
誰でも無料で安全に使える志望動機作成ツールを厳選してまとめましたので、「安全に使用できる志望動機作成ツールを知りたい」という方は必見です!
①Smart ES
Smart ESとは、志望動機の作成・添削を行う就活特化型の生成AIです。会員登録のみで無料で活用することができます。
Smart ESは、10万件分の「数々の選考を突破した良質なES」を学習元とし、合格するESの特徴を熟知しているため、限りなく合格に近い志望動機を作成することができるのが特徴です。
また、あらかじめ用意されたフォーマットに従って「自己PR」「応募企業の情報がわかるURL」「出力する文字数」を入力するだけで、簡単に志望動機を作成することができます。
このフォーマットに従うことで、自分の情報と企業情報の双方がしっかりと反映された志望動機を作成することができます。説得力のある志望動機を作成したい時におすすめです。
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②ChatGPT
ChatGPTとは、OpenAIが公開したチャット形式の文章生成AIです。自然な言葉で文章を作成できることで注目されており、その高い性能から、最近は履歴書の作成にも利用されています。
ChatGPTは、「指示(プロンプト)」を入力するだけで、AIが膨大なデータを元に自然な文章を作成してくれるのが特徴です。
「文章の用途/文字数/入れ込むべき要素」などのプロンプトを入力し、その情報を元に生成された文章に少しの修正を加えることで、志望動機を作成することができます。
より的確なプロンプトを入力するほど、生成される志望動機の精度が高くなります。ChatGPTを使用する際は、インターネットなどで事前にプロンプト例を学んでから志望動機を作成するのがおすすめです。
Chatgptのプロンプトについて詳しく知りたい方は、あわせてこちらも参考にしてください!
③就活AI by ジェイク
就活AIとは、志望動機のたたき台作成・添削を行ってくれる就活特化型の生成AIです。
就活AIは、完成度の高い志望動機を作成するための「たたき台」としての役割を果たしています。思いついたことを箇条書きにするだけで、志望動機の土台を完成させることができるのが特徴です。
現在の職業と就職形式を選択し、「会社の理念/事業の特徴/惹かれる理由」などの志望動機に含めたいキーワードや短文を箇条書きで入力するだけで、志望動機を作成することができます。
完成した文章と共にどんな情報を追加した方が良いかなどのフィードバックもくれるので、「そもそも志望動機にどんな内容を含めたら良いかわからない」といった、志望動機作成の初期段階に使用するのがおすすめです。
志望動機作成ツールを使用したらバレる?
結論としては、採用担当者に「この志望動機、AIを使用してそうだな」と思われない限りバレる可能性は低いです。
志望動機作成ツールを使用する際の懸念点は、「提出した志望動機が、AIの使用を見抜く機械に引っかかってしまうのではないか」ということではないでしょうか?
実際、生成AIで作成された文章かどうかを検出するツールは流通しており、志望先の企業もこのようなツールを使用している可能性は大いにあります。
しかし、上記ツールは誤判定も多く、現状ではAIの使用を疑う目安にしかなり得ないようです。
したがって、現時点では採用担当者が「この志望動機はAIによる回答だ」と感じるかどうかが判断基準であり、採用担当者から見て「AIっぽさの無い志望動機」を作成できれば、志望動機作成ツールを使用したことはバレないと言えるのです。
バレずに志望動機作成ツールを使用するコツは?
現時点では、採用担当者から見て「AIっぽさの無い志望動機」を提出できれば、企業からバレずに志望動機作成ツールを活用できるようです。
では、志望動機作成ツールを使用してもAIっぽさが無い志望動機にするには、どのような要点を押さえれば良いのでしょうか?
ここからは、採用担当者からバレずに志望動機作成ツールを使用するコツをご紹介します!
①志望動機作成の補助として使用する
志望動機作成ツールを使用した志望動機は、言い回しに違和感がある場合があります。
したがって、志望動機作成ツールは、あくまでも志望理由を文章化する際の土台作りとして補助的に利用し、最終的には自分の手で志望動機を完成させましょう。
志望動機作成ツールで作成した文章の違和感のある言い回しや誤字を人の手で修正することで、AIの使用がバレずに質の高い志望動機を作成することができます。
くれぐれも、志望動機作成ツールで生成した文章をそのまま提出しないようにしましょうね。
②完成した文章にオリジナリティをつけ加える
志望動機作成ツールで作成した志望動機は、オリジナリティに欠けている場合があります。
したがって、志望理由に繋がる過去のエピソードや特に魅力的だと感じた志望先の特徴や強みを付け加えて、志望動機にオリジナリティを出しましょう。
ここからご紹介する「志望動機作成ツールをバレずに使用するための手順」では、志望動機にオリジナリティを出す際に必要な情報の集め方を紹介しています。ぜひ目を通してみてくださいね。
志望動機作成ツールをバレずに使用するための手順
採用担当者からバレずに志望動機作成ツールを使用する場合、志望動機作成ツールはあくまで志望動機作成の「補助」として用いるのが理想だということを解説しました。
また、志望動機に「志望理由の根拠になるエピソード」や「特に魅力的だと感じた志望先の特徴や強み」を含め、オリジナリティを出すことが重要だということも解説していきました。
そこで、ここからは採用担当者からバレずに志望動機作成ツールを使用する手順として、自分の過去の経験や志望先の情報を適切に収集する方法をご紹介します。
これから志望動機作成ツールを用いて志望動機を作成する方は必見です!
①自己分析を行う
志望動機作成ツールを活用して志望動機を作成するにあたり、まずは、自己分析を行いましょう。
自己分析では、過去の経験を洗い出すことで「どんな環境で力を発揮したか」「決断の場面で何を重要視してきたか」「将来何がしたいか」を明確にすることができます。
そして、就活生は自己分析で得たこれらの情報を元に、自分に合う企業を選定したり、志望先のどこに惹かれたのかを明確にしたり、志望理由の説得力を高めることができます。
これから自己分析を行う方は、自己分析シートを活用して自己分析を進めましょう。
自己分析シートでは、あらかじめ用意された4つのフレームに沿って進めることで、自分の強みや弱み、将来のビジョン、就活の軸などを明確にすることができます。
志望動機の作成にあたり、今すぐ自己分析を始めたいと思っている方はぜひご利用ください。
自己分析シートを利用するにはこちらをクリック
②企業研究を行う
次に、志望先の企業研究を行うことで、自分と志望先の接点や同業他社と比較した志望先の強みなどを見つけていきます。
企業研究を怠ると、志望理由が漠然としていて具体性に欠けているようなありがちで残念な志望動機になってしまいます。
そのため、企業研究には十分な時間を費やしましょう。
志望先の企業研究は、以下の手段で進めることができます。
| ・就職支援サイト(リクナビ・マイナビ・ONE CAREER)を活用する ・企業HP/雑誌/SNSを参照する ・企業説明会/インターンに参加する ・OB訪問をする ・競合分析に用いるフレームワーク(3C分析・SWOT分析・4P分析)を活用する |
上記の手段を用いて、志望先の以下の情報を収集していきましょう。
| ・設立年や事業拠点、業績などの基本情報 ・企業理念 ・社風 ・事業内容 ・成長性(→営業利益の伸び率や新規事業の展望) ・競争力(→志望先が持つ競合には無い強み) ・社員がどのようなキャリア形成をしているか |
③志望動機作ツールで志望理由を文章化する
自己分析で自分の過去の情報を、企業研究で志望先の情報を適切に収集したら、その情報を元に「志望先のここが自分と合っていそう」「志望先のここが魅力的だ」と感じたことを書き出しましょう。
それらがまさに、あなたがその企業を志望する理由であり、志望動機でオリジナリティを出すためにもしっかりとアピールすべき事になります。
ここまでの事前準備を終えたら、志望動機作成ツールを使用して、見つけた志望理由を言語化していきましょう。
④志望動機作成ツールで生成された文章を手直しする
志望動機作成ツールで志望理由を言語化したら、生成された文章に自分の手で修正を加えましょう。生成された文章は以下の観点から修正していきます。
| ・内容に誤りがないか ・用語に一貫性があるか(1つのことを複数の用語で表現していないか) ・不自然な言い回しがないか ・誤字はないか ・オリジナリティが欠けていないか |
前述したとおり、志望動機作成ツールを活用する際は、採用担当者からAIの使用が疑われないような志望動機を完成させる必要があります。そのため、最終的な修正作業にはしっかりと時間を費やしましょう!
以上の4つの手順で、企業から志望動機作成ツールの使用を疑われずに志望動機を作成することができます。志望動機作成ツールを活用する際はぜひ参考にしてくださいね!
【業界別】志望動機作成ツールで作成した志望動機の例文3選
最後に、実際に生成AI「Smart ES」を用いて生成した志望動機の例文を3つご紹介します。
Smart ESでは、志望先の情報がわかるURLを読み込ませることで、企業情報を盛り込んだ志望動機を作成することができます。今回は、「資生堂」「住友商事」「三菱UFJ銀行」に向けた志望動機を作成してみました。
志望動機① メーカー (志望先:資生堂)
女性の美と社会環境の発展に貢献したく、貴社を志望しました。大学では天然成分を使用した化粧品を対象に安全性評価の研究をしていました。研究の中で美の悩みを解決する沢山の化粧品に触れていくうちに、資生堂が大切にしている「美の可能性を拡げる」という理念に深く共感するようになりました。また、社会や地球環境に貢献するという企業使命は、「環境と共生する製品開発に貢献したい」という私の就活の軸に完全に合致すると感じたため、資生堂で働きたいと考えるようになりました。入社後は、私の化粧品の安全性と効能の向上に対する追及心をもって、リーダー企業である資生堂が持つ高品質な製品を生み出す技術を学びながら、業界のイノベーションを牽引していける人材になりたいと考えています。 (326字)
志望動機② 商社 (志望先:住友商事)
私は常に課題解決に取り組むことに情熱を持っています。そのため、経済や社会の発展に貢献できる貿易業界に魅力を感じています。住友商事は、日本一の卓越したグローバルネットワークで社会の課題解決に取り組んでおり、これまで多数の日本と世界をつなげる手段を創造してきた点に魅力を感じています。また、住友商事は私の就活の軸である「世界に貢献できる企業で働くこと」を体現する企業だと感じ、住友商事で働きたいと考えるようになりました。入社後は、長期インターンでのコンサルティング業務で得た課題解決能力を活かして顧客の抱える問題に最適なソリューションを提供することを目指し、将来的には、住友商事の持続可能な社会を創造・成長させるという目標を支える核となる人材になりたいと考えています。(332字)
志望動機③ 金融 (志望先:三菱UFJ銀行)
私は経済社会の発展に貢献するため、金融業界を目指しています。特に、三菱UFJ銀行の長い歴史と数々の社会貢献の事例に深く感銘を受け、公明正大な行動を旨とする企業理念に共感し、他社ではなくここで働きたいと考えるようになりました。貴社はテクノロジーの発展や顧客行動の多様化などの「変化」に対していち早くアクションを起こす企業であり、「変化に対して柔軟な環境で常に新しいことに挑戦したい」という私の就活の軸に合致していると感じています。入社後は、留学で培った柔軟性と主体性を活かして多様化する顧客の悩みにも柔軟に対応できる人材になることを目指し、将来的には、グローバルビジネスにおけるリーダーとして、日本企業の海外展開を支援する人材になりたいと思っています。(325字)
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まとめ
この記事を要約すると以下の通りになります。
- 志望動機作成ツールは企業からバレずに安全に使用することができる!
- 志望動機作成ツールは志望理由を文章化する際の補助として利用しよう!
- 志望動機作成ツールで生成した志望動機は、必ず人の手で修正してから提出しよう!
この記事では、おすすめの志望動機作成ツールやばれずに志望動機作成ツールを使用するコツ、志望動機作成ツールを使用して志望動機を作成する時の手順を解説していきました。
志望動機の作成には苦労しますよね。しかし、今回紹介した方法で志望動機作成ツールを上手に活用すれば、オリジナリティ溢れた魅力的な志望動機を効率よく作成できます。
「でも、志望動機の作成にAIを使用すると、そのことが機械的に検出されて志望動機がはじかれてしまうのでは?」と心配に思うことがあると思いますが、現時点ではあまり気にしなくて大丈夫なようです!
AIを用いて就活を効率的に進めることが主流な時代です。あなたも志望動機作成ツールを上手く活用して、説得力のある志望動機を効率的に作成していきましょう!
この記事があなたの参考になれば幸いです。
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総合商社 - 問題
これまでに挙げた実績や経験を教えてください。大学時代に限らず記載いただいて構いません。また、学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。 - 字数
500文字 - 回答
・学生時代は居酒屋チェーン店でアルバイトしていました。
・バイトリーダーを任されていました。
・後輩育成や、シフト管理を特に頑張っていました。
学生時代には、地域に根差した居酒屋チェーン店でアルバイトをしており、店舗運営の基盤を学びました。その中で、バイトリーダーとしての役割を任され、人材育成に力を注ぎました。具体的には、後輩の教育プログラムの策定や、モチベーション維持のためのコミュニケーション方法の改善に取り組みました。また、シフト管理においては、効率的な人員配置と公平性を保っために、従業員一人ひとりの事情を考慮した上で、密な計画を立てることに成功しました。これらの経験を通じて、チーム運営の重要性と、個々の成長が相談全体の向上につながることを実感しました。後輩育成においては、私自身が率先して模範を示すことで、彼らの学習意欲や責任感を引き出すことができました。また、シフト管理では、フェアな対応がチームの情頼関係を築く上で不可欠であることを学びました。このような経験は、私が貴社においても、チームワークの向上や業務の効率化に貢献できると確信しています。また、人材育成における洞察力と、多様な人々との円滑なコミュニケーション能力は、貴社の価値創造に寄与するものと考えております。(476文字)
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