簡単な30問の質問に答えるだけで
自分の性格タイプや強み・弱み、向いている職種が分かる！
適職診断とは？
この診断では、心理学と統計データをもとに、あなたの性格傾向を4つの軸から分析します。
「人との関わり方」「行動のスタイル」「仕事の志向」「価値観の優先度」といった観点から、
あなたのタイプを16通りに分類。
それぞれの強みを活かせる職業を提案します。
自分の性格タイプや適職を知って、
ぜひ就活・仕事探しのヒントにしてください！
職人気質タイプ
納得いくまで突き詰めたいタイプ。妥協を嫌い、自分のスキルを磨き続けることに喜びを感じます。エンジニアや職人、研究職などに適しています。
バランス志向タイプ
感情に流されず、物事を客観的に判断できる冷静なタイプ。調整役としても優れており、人事や広報など、組織のハブ的な仕事に向いています。
課題解決型営業タイプ
相手のニーズを的確に把握し、最適な提案で信頼を得る営業タイプ。コンサル営業や法人向けの提案営業などに強みを発揮します。
信頼構築タイプ
目の前の人との関係を大切にし、誠実に向き合う姿勢が魅力。保険営業やルート営業、カスタマーサポートなどに向いています。
専門職タイプ
特定分野の知識やスキルに自信を持ち、それを深めていくことにやりがいを感じるタイプ。薬剤師や税理士、データサイエンティストなどが適職です。
コツコツ成長タイプ
派手さはなくても、着実にスキルを積み上げる努力家タイプ。経理やバックオフィス、製造系など、安定して継続できる仕事にフィットします。
戦略的思考タイプ
物事の因果関係や全体の流れを俯瞰しながら考えられるタイプ。企画職やマーケティング、経営企画など、戦略を練るポジションに強みがあります。
パートナー型営業タイプ
押し売りせず、共感力を活かして信頼を築いていく営業タイプ。不動産や人材紹介、ブライダルなど、お客様と長期的に関わる業種に向いています。
調整役タイプ
目立つよりも周囲のサポートにやりがいを感じるタイプ。プロジェクト管理やアシスタント、カスタマーサクセスなどの仕事で力を発揮します。
稼ぎ重視タイプ
目標達成への意欲が高く、成果を正当に評価されたいタイプ。不動産営業、金融営業、保険業界など、インセンティブ型の職業で活躍できます。
共感重視営業タイプ
相手の話に耳を傾け、感情に寄り添った対応ができるタイプ。介護や保育、人材業界など、人の気持ちに寄り添う営業や支援職が向いています。
リーダー志向タイプ
状況判断と統率力に優れ、責任を持って前に立つタイプ。マネージャー職やチームリーダー、店舗責任者などがフィットします。
成長追求タイプ
現状に満足せず、スキルアップとキャリアアップを重視するタイプ。コンサルティングやIT企業、キャリアパスが多様な職種にマッチします。
マルチタスクタイプ
切り替えが早く、さまざまな業務を同時に処理できるタイプ。営業事務やイベント運営、Webディレクターなど、多方面に動ける職種に適しています。
トップセールスタイプ
高い目標を掲げて突き進む、競争心と粘り強さを兼ね備えたタイプ。営業職全般、スタートアップやベンチャーなどで成果を出すことに長けています。
サポート型タイプ
責任感が強く、細かい作業にも正確に取り組めるタイプ。一般事務や秘書、庶務など、細やかな配慮が求められる職種に適しています。