LSIGN POST株式会社

会社名： LSIGN POST株式会社 代表名：佐藤 大夢 従業員数 21人〜50人 ＜営業コンサルティング＞ 経験豊富なコンサルタントが顧客企業の営業チームの問題点を分析し、 効果的な営業プロセスを設計します。 ＜求人広告販売＞ マイナビやDODA、@typeなどの幅広い求人媒体を取り扱い、求人広告の販売を行っています。 企業にとって最適な広告プランを提案しています。 ＜人材紹介サービス＞ 求人広告販売と連携し、求職者の面談やインターン生の新卒紹介、転職支援などを行っています。

「ZERO to HERO」——日本の採用と人材育成を再定義し、人材力を高める。 LSIGN POST株式会社は、深刻化する人手不足や教育コスト増大といった社会課題に対し、採用と教育のアップデートを通じて挑む企業です。「働くことが楽しく、自己実現できる人と社会の創造」を目指し、成果に直結する伴走型ソリューションを展開しています。 ■営業支援事業 課題分析から営業プロセスの仕組み化までを手がけ、再現性のある体制構築でクライアントの成果を最大化します。 ■採用代行・採用支援事業 採用戦略の立案から実行・運用代行までを一気通貫で支援し、人と企業のミスマッチを防ぐ理想的な出会いを創出します。 ■「ワンスリーインターン」「ワンスリー就活」 完全成果報酬型で展開する独自の採用支援サービスを通じ、求職者と企業双方に価値のある機会を提供します。

若手の挑戦を後押しする環境で、営業と採用を動かす「変革のコアメンバー」へ。 ■再現性の高い「営業プロセスの仕組み化」を学ぶ実践力 単なる営業活動にとどまらず、課題分析から仕組みづくりまで参画し、成果を出し続けるロジカルな営業ノウハウを身につけられます。 ■採用戦略から実行まで携わる「人材・採用領域のプロフェッショナル思考」 企業の採用課題に対して一気通貫でアプローチする経験を通じ、採用戦略や組織構築に関する深い知見が得られます。 ■「ZERO to HERO」を体現するスピード感あふれる成長環境 年齢や経験に関わらず、若手の挑戦を推奨するカルチャーのもとで自ら主導権を持って動き、圧倒的な自己成長を実現できます。 ■「人の成長と企業の成長」を両立させる本質的なビジネス視座 人材教育やミスマッチ防止に本気で向き合う支援を通じ、事業と組織を成長させる本質的な視点が養われます。