求人詳細
この求人について
◆新規開拓業務
採用に課題を抱える企業様に対し、提案を行うソリューション営業です。
・架電による新規企業へのアプローチ
・オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明
・顧客ごとの課題に合わせた提案、条件交渉
◆契約後の採用コンサルタント業務
契約後は、企業様の採用成功に向けた伴走型のコンサルティングも担当します。
・採用背景・採用要件の整理、言語化
・採用成功に向けた戦略立案・継続的なフォロー
身につくスキル・経験
【人を動かす力】
ビジネスとは、人を動かすことだと思っています。
営業が動かすのは「お客様」
人事が動かすのは「候補者」
マーケティングが動かすのは「不特定多数の誰か」
マネージャーが動かすのは「メンバー」
経営が動かすのは「市場」
対象が変わるだけで、やっていることは同じです。
このインターンであなたが動かすのは、企業の採用責任者や、経営者です。
学生のあなたが、法人の意思決定を動かしにいく。
JoBinsは市場認知ゼロのスタートアップです。
ブランドも実績も、あなたの言葉を助けてはくれません。
「知ってる会社/サービス」という強力な武器は、JoBinsでは使えない。
動かすことができるのは、あなたの提案です。
「◯◯さんを信じてみます」
採用は、企業の未来を左右する判断です。
それを、会社の名前ではなく、目の前のあなたに預ける。
そしてこの言葉は、採用の知識だけでは引き出せません。
その会社が何で勝とうとしているのか、どこへ向かうのか。
経営の言葉で語れなければ、経営者は動かない。
だからここで身につくのは、営業スキルではありません。
経営の視点そのものです。
こんな人と働きたい
以下の学生さんと成長していきたいです。
◆週3日、週15時間以上勤務できる方（平日のみ）
◆学生のうちに圧倒的に成長したい方
◆営業マネージャー直下の環境で社会人スキルを身につけたい方
◆将来的に起業を考えている方
◆営業スキルを最短で身につけたい方
長期インターン生に任せる仕事
「売って終わり」ではなく、採用成果まで責任を持つ営業として活躍いただきます！
1.架電による経営者・決済者アポイント獲得
2.オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明
3.顧客ごとの課題に合わせた提案・条件交渉・契約締結
4.契約後の採用コンサルティング業務
募集要項
- 給与
- 時給1500円〜2000円
※スキルや成果に応じたランク制度あり！努力次第でどんどん昇給できます。
さらに、ランクに応じてマネジメントや育成への挑戦、希望部署への異動も可能です！
【ランク別時給】
・ブロンズ：1,500円
・シルバー：1,600円
・ゴールド：1,800円
・プラチナ：2,000円
交通費：1日往復上限2,000円 - 職種
- 営業
- 勤務地
- 最寄駅 西大橋駅4番出口直上四ツ橋駅徒歩3分
大阪府大阪市西区北堀江1-19-8四ツ橋KMビル3F5500014 - 勤務日数
- 週3日以上勤務
- 勤務可能時間
- 8
- 対象学年
- 大学2年・大学3年・大学4年
職場の様子
選考フロー
- 1STEP 1
応募後のステップ
エントリー→面談→内定
企業情報
- 会社名
- 株式会社JoBins
- 事業内容
- ◆◇事業展開◇◆
私たちは、「人材紹介エージェント」「採用企業」「候補者」をつなぐ就転職プラットフォーム「JoBins」の開発・運用を行っています。
従来の採用市場とは異なり、人材紹介エージェントが全国の求人を検索・推薦でき、採用企業は複数のエージェントから候補者を募集できます。
候補者はAIやエージェントのサポートを受けながら、自分に合った求人を探せるため、関わる三者がwin-winな関係を築ける、「行動変容」を生み出しています。 - 設立
- 2012年8月
- 従業員数
- 59名
- 所在地
- 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江１丁目１９−８四ツ橋KMビル3F
- 代表者
- 徳永 勇治
- 業種
- 人材/HR
- ホームページ
- https://www.jobins.jp/
- 会社紹介
- ◆◇JoBinsについて◇◆
私たちのVisionは「Chance for All」。
機会の不平等や情報の非対称性をなくし、誰もが公平にキャリアのチャンスをつかめる世の中を目指しています。
国境や環境といった外的要因に左右されず、個人が理想のキャリアを歩めるようテクノロジーの力で課題解決に挑んでいます。
活躍すべき人が活躍できる世の中を目指し、将来的には1億人の採用決定を生み出し「世界一の就転職プラットフォームを創る」ことが私たちのMissionです。
【JoBinsの歴史】
2012年に人材紹介事業を目的として設立。
採用領域の非効率を解決するため、2017年に独自のジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の構想に着手しました。
2018年には海外エンジニアを迎え、本格的なプロダクト開発と運用をスタート。
そこから7年で社員数は約100名規模に成長し、提携エージェント数は国内最大級の5,000社超へ拡大しました。
2030年に1,000名体制を目指しながら、「世界一の就転職プラットフォーム」の実現に向けフルスピードで挑戦を続けていきます。
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