求人詳細
この求人について
「テレアポだけで終わるインターンで満足ですか？」 圧倒的な成長と最強のガクチカを
手に入れたい方に最適な環境です。ネオキャリアの最前線で、アポ獲得から商談・受注、
さらに組織改善まで一気通貫でお任せします。未経験でも初月から成果を出せる「型」と
、責任者の同席など手厚いサポート体制を完備。入社前から即戦力レベルのビジネススキ
ルが確実に身につきます。本気の挑戦をお待ちしています！
こんな人と働きたい
■ 必須条件（マインド重視）
・明るく元気で、素直な姿勢でコミュニケーションが取れる方
・困難な壁にぶつかっても前向きに切り替え、粘り強く取り組める方
・相手の意図を的確に汲み取り、自ら考えて主体的に行動できる方
・目標達成への強いこだわりを持ち、最後までやり切る覚悟がある方
・お客様やチームのメンバーに誠実に向き合える方
■ 歓迎条件
・体育会系部活やサークルでの幹部・リーダー経験
・InstagramなどSNSでの継続的な発信習慣がある方
・将来的に起業や営業職、新規事業の立ち上げに興味がある方
・飲食店や接客業など、マルチタスクが求められる多忙な環境での勤務経験
（居酒屋スタッフ、ショップ店員など）
長期インターン生に任せる仕事
ただ商材を売るのではなく、お客様の課題をヒアリングし、最適な解決策を提案するコンサルティング営業をお任せします。
テレアポだけで終わらず、段階的にステップアップできる環境です。
・STEP1：インサイドセールス（アプローチ・関係構築）
まずは社会人基礎や商材知識を学びます。その後、企業への電話アプローチを通じて接点を創出し、課題のヒアリングと商談機会の獲得を担当していただきます。
・STEP2：フィールドセールス（商談・クロージング） ご自身で獲得した商談を、対面またはオンラインで実施し、提案書の作成から受注までを一貫して行います。最初は責任者が必ず同席・フォローするので未経験でも安心です！
・STEP3：事業創りへの挑戦（組織改善・マネジメント） 個人の営業活動にとどまらず、営業フローの仕組みづくりや、組織課題の解決に向けた改善提案など、ビジネス全体を動かす企画業務にも携わっていただきます。
※未経験からスタートし、営業力・提案力・課題解決力・組織づくりの視点まで、社会に出ても通用するリアルなスキルが身につく実践型インターンです。
募集要項
- 給与
- 時給1300円〜
◼勤務時間
・出勤可能時間：9:30-18:30（5時間～/1日）
・リモート可否：否
・弊社が土日祝休みのため、土日祝出社はなし
◼その他
・昇給制度あり - 職種
- 営業
- 勤務地
- 最寄駅 新宿駅 ※各線から徒歩5分程度
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5階（ネオキャリア本社）1600023 - 勤務日数
- 週3日勤務
- 勤務可能時間
- 5
- 対象学年
- 全学年
職場の様子
選考フロー
- 1STEP 1
①書類選考
ココシロインターン登録情報を元に一次審査を実施いたします。
※書類選考結果は弊社採用担当LINEより通知いたします。
弊社採用担当LINEを追加し、結果をお待ちください。 - 2STEP 2
②面接の実施
ご面接にて、弊社の事と長期インターンの業務をより詳しくお話しいたします。
ご本人様についても是非お話しください。
社内の様子も見ていただけたらなと思います！ - 3STEP 3
③内定通知
- 4STEP 4
④研修日程、初出社の日程を決定
企業情報
- 会社名
- 株式会社ネオキャリア
- 事業内容
- 株式会社ネオキャリアは、主力の新卒・中途採用支援や人材派遣、求人メディアの運営といったHR（ヒューマンリソース）領域をはじめ、保育や介護などのヘルスケア領域、さらにはアジアを中心としたグローバル事業まで、多岐にわたるサービスを展開しています。企業の経営課題である「人・組織」に関する悩みを解決するため、求人と採用のプラットフォーム提供からコンサルティング、ITシステムを活用したHRテックソリューションまでを一貫して提供しています。
「価値あるサービスを創造し、世の中にインパクトを与える」という姿勢のもと、時代や社会環境の変化に合わせた新規事業の立ち上げにも積極的に取り組んでいます。国内主要都市のみならず海外にも拠点を構え、グローバルな視野を持ちながら社会のインフラを支える多彩な事業をスケールさせている企業です。 - 設立
- 2000年11月
- 従業員数
- 約3,486名
- 所在地
- 東京都西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
- 代表者
- 西澤 亮一
- 業種
- 人材/HR
- 会社紹介
- 株式会社ネオキャリアは、企業の採用課題や人材課題を解決するための人材・HRテック事業を展開している会社です。
主に、
・新卒・中途・アルバイト・派遣などの採用支援事業
・求職者のキャリア支援を行う人材紹介・就労支援事業
・営業代行・コールセンター・BPOなどの業務支援事業
・採用管理システムなどのHR Tech事業
を展開し、企業の成長と働く人のキャリア形成を支援しています。
また、介護・保育・ITエンジニアなど専門領域にも強みを持ち、
「人」と「テクノロジー」を掛け合わせて社会課題を解決するビジネスを展開している点が特徴です。