ココシロインターン
Funrix|店舗向けメディア営業長期イ ンターン
株式会社Funrix

Funrix|店舗向けメディア営業長期イ ンターン

IT・ソフトウェア東京都週3以下OK未経験者歓迎

求人詳細

この求人について

このインターンでは、株式会社Funrixにて店舗経営者を対象としたメディア掲載営
業(toBインサイドセールス)を担当します。店舗の魅力を引き出し、メディアへの掲
載提案を通じて集客や認知向上に貢献する役割です。経営者との対話を通じて課題を理解
し、最適な提案を行うことで、営業力だけでなく課題発見力や提案力も実践的に磨くこと
ができます。BtoB営業の基礎から成果創出まで一貫して経験できるポジションです。

身につくスキル・経験

◆ビジネスコミュニケーション能力
◆営業力(学生から大人の方と商談できる機会はとても貴重です!)
◆PDCAを回す力
◆信頼構築力(実際に企業様との信頼構築を行います!)
◆マネジメント力(目標数値に向かって、スケジュール管理を行っていただきます!)

こんな人と働きたい

弊社は以下の学生を応援します!

◆他の学生と差をつけたい!
◆社会へ出る前に、社会に通用する営業力をつけたい!
◆大学生活をより豊かにしたい!
◆コミュニケーションに自信がある方
◆将来ガツガツ稼ぎたい方

【必須条件】
稼働時間(平日):週15時間、1日5時間以上

長期インターン生に任せる仕事

店舗経営者に対する、メディア掲載営業(toB IS)

このインターンでは以下の4つを得られます!

1. 一流の営業スキル
* テレアポ・法人営業
* ヒアリング力
* 課題解決提案力
* クロージング力

2. ビジネス基礎力
* PDCA
* 数値分析
* KPI管理
* ロジカルシンキング

3. AI・最新ツール活用
* ChatGPTを活用した営業効率化
* データ分析
* マーケティングの基礎

4. マネジメント経験
* チームリーダー
* 新人育成
* 組織づくり


また、充実した育成制度があり、未経験でも安心の研修となっております!
・ 営業の基礎研修
・トークスクリプト研修
・ロールプレイング
・実践フィードバック

また、日々のサポートも充実しています。
・毎日の振り返り
・数値分析
・1on1面談
・個別コーチング

募集要項

給与
時給1500円〜
髪型・服装自由!
交通費支給!

成果に応じて昇給・昇格があります。
* アポイント獲得数
* 成約数
* 行動量
* チーム貢献
* リーダーシップ
頑張りがそのまま評価される環境です。
詳細は面接でお伝えいたします。
職種
営業
勤務地
最寄駅 西新宿駅
新宿駅
都庁前駅
東京都新宿区西新宿7-17-14 新宿シティ源共同ビル4F1600023
勤務日数
条件応相談
勤務可能時間
条件応相談
対象学年
全学年・社会人

職場の様子

選考フロー

  1. 1
    STEP 1

    【STEP1】オンライン面談(事業部決定)

    事務所もしくはオンラインにて担当者と面談後(1~2回)、適性に合わせて事業部を決定します。

    【STEP2】採用連絡

    【STEP3】新人研修(稼働開始)

    事業部の担当による新人研修を受けた後、営業やマーケティング・マネジメントなど様々な経験をしていきます!

企業情報

会社名
株式会社Funrix
事業内容
株式会社Funrixは、IT/通信製品のセールス事業や人材紹介・キャリア支援事業を軸に、多角的なサービスを展開しています。特に、時代の変化や企業のニーズに合わせた柔軟な提案力を武器に、法人および個人の双方に向けた価値提供を行っている点が特徴です。さらに、飲食や美容業界を中心に集客から設備・インフラまでをトータルでサポートする店舗支援事業なども手掛け、クライアントの事業活動を多方面からバックアップしています。
変化の激しい市場環境において、既存の枠にとらわれないスピード感のある事業展開と、徹底した顧客目線での課題解決を強みとしています。若い世代ならではの視点と機動力を活かしながら、世の中に新しい利便性とインパクトをもたらすサービスを次々と創出し、着実に組織としての基盤と実績を拡大している注目の企業です。
設立
2021年7月15日
従業員数
約23名〜30名
所在地
東京都新宿区西新宿7-17-14 新宿シティ源共同ビル4F
代表者
嘉島 力貴
業種
IT・ソフトウェア
会社紹介
Funrixは主に3つの事業に注力しております!

◆セールス事業
個人・法人様問わず通信キャリアなどITに携わる様々なの商品の取次を行なっています。

◆SNSマーケティング事業
自社SNSメディアの運用をはじめ、企業様のSNS運用を代行しております。
デジタルネイティブであるZ世代メンバーが多い為、Z世代ならではのアイデア・ノウハウが強みです。


また、当社では成果主義を採用しており、年齢や経験に関係なく挑戦できます。
・入社3か月でチームリーダー昇格
・営業未経験から月間トップ成績
・学生のうちに10名以上のチームをマネジメント
「ただ働く」のではなく、「市場価値を高める」ことを目的にしています。

?卒業生の内定実績(例)
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