こんな人と働きたい
Wanted
AIと仕組みで、未来の働き方を作る。
♦︎こんな人におすすめ
・コードが書けなくても、AIで何かを「作れる人間」になりたい
・プログラミング未経験だが、自動化・効率化に興味がある
・「作ったものが実際に使われる」体験を学生のうちにしたい
・文系・理系問わず、問題解決が好きな人
▼ こんな人に向いています
・AIや自動化に興味があるが未経験の方
・目の前の作業を仕組みに落とし込みたい方
・これ楽できるのでは?を考えることができる方
・実務を通じてAI活用や業務設計スキルを身につけたい方
〇まずはカジュアル面談(雑談)からでもOK!
「いきなり選考はちょっと…」という方は、現役の学生インターンと話せるカジュアル面談にお越しください!
【申し込み方法】
「応募画面へ進む」ボタンを押していただき、メッセージで「カジュアル面談希望」
とお伝えください!
長期インターン生に任せる仕事
What to do
今回事業拡大に伴い、『AIツール開発・業務改善を担うインターン生』を募集します。
コードが書けなくても、AIツールが作れます。
「何かを作りたい」——でも、プログラミングを勉強したことがない。文系だから無理かもしれない。そう思っていませんか?
AIが変えたのは、「ものを作る」ハードルです。
今は「こういう問題を解決したい」という発想とAIさえあれば、動くツールが作れる時代です。
必要なのはコードの知識より、「何を作るべきか」を考える力です。
【このインターンですること】
▍業務自動化ツールの開発
Claude Codeを使い、社内・クライアントの業務課題を解決するツールを開発します。
→ 身につくのは「問題を発見し、AIで解決策を実装する力」。
▍社内業務の効率化
現状の業務フローを分析し、AIで改善できる部分を提案・実装します。
→「何をどう自動化するか」を考える力が身につきます。
▍クライアントへのAI導入支援
企業の課題をヒアリングし、AIツールの設計・開発・サポートを担います。
→ビジネス視点でAIを活用する力が身につきます。
会社紹介
Company
ポップコーン株式会社は、
「誰かの人生を弾けさせる集団」を掲げ、AIを軸に事業を展開しています。
主な事業は3つです。
1. AI×コンサル
上場企業などに向けて、AIを活用した業務改善コンサルティングを行っています。
コンテンツ作成コストを10分の1に削減したり、1週間かかっていた業務を40分に短縮したりと、AIを使って企業の業務効率を根本から変える支援をしています。
2. AI×マーケティング(ToC)
AIで記事制作を構成から本文作成まで自動化し、SEOの知識を掛け合わせたメディア運営を行っています。
占い、金融、VODなどを中心に、ユーザーが本当に求めている情報を届けています。
3. AI×Webコンサル(ToB)
社内で培ったAI活用ノウハウとSEOの知識を活かし、上場企業や大手企業のWebマーケティング支援を行っています。
KDDIやミライドアなどの支援実績もあり、事業成果につながるキーワード設計やサイト改善まで行っています。
AIによる自動化×SEOを強みにすることでメディア事業では、
・占いジャンルでSEO業界1位
・金融系ジャンルでSEO業界1位
などの実績を獲得しました。
わたしたちの目標
Vision
「AIを導入しました」と言いながら、実際にはチャットで質問しているだけ——そんな企業が、山ほどあります。
「AIを使う」と「AIで仕組みを作れる」は、全く別の話です。外部ツールを契約して終わる企業と、自分たちの業務に合わせてAIを組み込み動く仕組みを内製できる企業。この差は、これからの時代でどんどん広がっていきます。
ポップコーンは「AIがすごいらしい」で終わらせない会社です。月50万円以上をAIに投資し、社内の自動化ツールを自社で開発。その結果、コンテンツ作成の工数は10分1になりました。浮いたものを「考えること」に集中させることで、質と生産性を向上させています。
目標達成のための環境
■ 月50万円以上をAIに投資。全員がProプランを使える環境です。
GPT・Claude・Geminiをはじめとした最新のAIツールを、全メンバーが日常業務で使いこなしてい
ます。インターン生もProプランを会社負担で利用できます。その活用レベルは、インターン生が会社とURLを入れるだけで採用関連記事を作成するツールを開発するほど。
長期インターンの応募資格
Requirement
【勤務時間】
・稼働時間:週15時間(週3日・1日4h~目安)
※忙しい期間は調整可能
・勤務時間:固定勤務時間なし/ 土日勤務ok
・勤務形態:初期原則出社(慣れたらリモート可)
・大学1~3年生(28, 29, 30卒)大歓迎!
・他社にて長期インターンに従事されており、当社との兼業となる場合は、ご応募をご遠慮いただいております。あらかじめご了承ください。
見出し文字【応募後のステップ】
① 面接・インターン期間で基礎を固める
まずは面接であなたの挑戦したいことをざっくばらんに話しましょう。
通過後は実務を想定したインターン期間にチャレンジ。AIツールを使ったリサーチや構成案作りを体験し、丁寧な姿勢や理解力を重視します。
② 基礎業務で現場を理解する(1ヶ月目)
インターン期間が無事終わり、メンバーとして正式に加入後は記事検品や編集補助を通じて、業務全体の流れや使うツールを覚えます。
この段階で「人がやるべき仕事」と「AIや自動化で代替できる仕事」の違いを学び、効率化の視点を身につけます。
③ 執筆・企画でAI活用と改善に挑戦(2〜3ヶ月目)
AIツールを使ったリサーチや草案作成に取り組みつつ、企画やディレクションにも携わります。
人の判断が必要な部分と、仕組み化できる部分を見極めながら、業務の自動化提案も行います。
④ 仕組み作りとサービス化に挑む(4ヶ月目以降)
経験を積んだら、実際に自分たちで業務改善フローを設計し、ブラッシュアップ。
将来的には、その仕組みを外部企業にサービスとして提供するフェーズにも挑戦します。
なぜ「人とAIの役割分担」を理解することが大切?
AIを使った効率化は、単なる作業置き換えではなく、
「人がやるべきこと」と「AIに任せられること」を見極めて初めて価値が生まれます。
だから、段階的に業務を理解しながら、仕組み作りの視点を育てていくことを大切にしています。
※なお、インターン生とのオンライン上のカジュアル面談も実施しています。
少し話を聞いてみたい方は、応募後に
「カジュアル面談希望」とお知らせください。