こんな人と働きたい
Wanted
◆必須:
・最低6ヶ月から
・週20時間以上のコミット
(平日8:00~23:00までオフィス利用可能)
こんな人に来てほしい!
必須条件
PCの基本操作ができる方
InstagramやTikTokなどSNSを日常的に使っている方
歓迎条件
SNSのトレンドに敏感な方
動画撮影・編集に興味がある方
WEBマーケティングを学びたい方
事業づくりに興味がある方
求める人物像
サークル感覚で楽しく仕事したい方
自分のアイデアで数字を動かしたい方
将来 起業・マーケター・広告代理店などを目指している方
失敗を恐れずどんどんチャレンジできる方
数字で成果が見える環境でやりがいを感じたい方
長期インターン生に任せる仕事
What to do
▶ アカウント立ち上げ・運用
大学ごとのInstagramアカウントTikTok(Bereal)アカウントの企画・立ち上げ
キャンパスライフ・サークル・おすすめスポットなどのコンテンツ作成
リール動画・ストーリー・フィード投稿の企画〜撮影〜編集〜投稿
フォロワー獲得のための施策立案・テスト・改善
▶ データ分析・改善
投稿のリーチ数・保存数・フォロワー増加などのKPI管理
効果測定をもとに投稿スタイルや発信内容を改善
他大学アカウントのベンチマーク調査・競合分析
▶ チーム運営
学生メンバーと協力し、チームでアカウントを育てる
役員や上長へのレポーティング・改善提案
慣れてきたらチームリーダーとして後輩メンバーの育成も
自分の投稿が集客に直結する体験。KPI設計〜改善サイクルまで一人でまわせるようになります。
チームで育てる経験
学生主体のチームで、サークルのような雰囲気で活動。リーダー経験も積めます。
実践的な社会人経験や実務能力
楽しくアカウントを運用するだけでなく、社会人としての必須スキルや数値管理能力など実務能力が身に付きます。
会社紹介
Company
▼HADOでインターンするメリット▼
・人事が「絶対採用したい!」と思うビジネススキルが身につくので就活無双できる
・ゼロイチを経験できるので周りとの差がついて即戦力に!起業も可能!
・就活支援も万全なので、一流企業の内定多数!(外資系金融、五大商社など)
面接対策、GD対策、ES対策など徹底サポート!
▼目指す未来:世界を前に進める事業開発会社▼
HADOは、事業づくりと事業成長を研究し続けるグロースハックカンパニーです。
あらゆる事業をマーケティング力で伸ばすパートナーとして、
もしくは自らゼロイチを行う開拓者として、
事業創出に向き合い続けています。
▼若手の才能開花に投資します▼
HADOは、若い才能が世界を前に進めると確信しています。
世界を前に進めるのに、年齢は関係ない。
むしろ若いエネルギーを才能開花にフルベットすることこそが重要だと。
「まだ大学生だから」なんて言っているとあれよあれよといううちにエネルギーは落ちたり家族ができたりと挑戦のハードルが上がっていきます。
だからこそ、今。
人生で一番気力のある今、挑戦をしよう。
わたしたちの目標
Vision
◆社員1人1人とのシナジーを創出する
実力さえあればフリーランスでも生きていける時代、そんな時代にあえて会社に所属する理由は「1人では見えない景色を見るため」であると考えています。
シナジーが生まれるからこそ、組織と事業の成長につながる。
だからこそ、当社は社員1人1人とのシナジー創出にこだわっています。
◆世界を前に進める表現者である
世にあるものを消費する人生より、表現を通して世界を前に進める人生がいい。
そんな想いに共感する表現者が集まる組織、それがHADOです。
当社は、あえて事業ドメインは限定しておりません。
変化し続ける社会の課題を鳥の目、虫の目で眺め、強みであるマーケティング戦略と、高い実行力によって、世界を前に進める事業を創出できそうであれば積極的に挑戦していきます
◆イノベーションを迫られる前に進化する
馬車は蒸気機関車に駆逐され、ガラケーはスマホに、テレビはYouTubeに。イノベーションは絶えず起こり続けています。
イノベーションを迫られてからの進化では遅く、淘汰されてしまいます。
私たちは継続的な挑戦により、必ず起こる変革に迫りたいと考えています。
長期インターンの応募資格
Requirement
◆必須
・最低6ヶ月から
・週20時間以上(平日のみ)の勤務がマスト
◆歓迎
・やり切り力・向上心のある方
・起業してみたい方
・半年以上のコミットができる方
・これまでに何か困難を乗り越えた経験があること
・人一倍の努力をしたことがある方
①書類選考
ココシロインターン登録情報を元に一次審査を実施いたします。
※書類選考結果は弊社採用担当LINEより通知いたします。
弊社採用担当LINEを追加し、結果をお待ちください。
②面接の実施
カジュアル面談→実務選考にて、弊社の事と長期インターンの業務をより詳しくお話しいたします。
ご本人様についても是非お話しください。
③内定通知
④研修日程、初出社の日程を決定