株式会社コネクトボックス

【MBB/BIG4/その他大手企業出身メンバー直下】自身の市場価値を高める

人材/HR 東京都未経験者歓迎1/2年生歓迎

求人詳細

この求人について

入社1年目で“任される”人材に。
学生のうちに事業を動かす経験を。

このインターンは、ただの「業務体験」では終わりません。コンサルファームや大手企業
出身の事業責任者のもとで、新規事業の立ち上げフェーズに深く関わりながら、リアルな
経営の現場を体感していただきます。任されるのは、「事業をどう伸ばすか」を自ら考え
、実行すること。市場調査やユーザーインタビュー、仮説検証から施策提案まで、実践的
な業務に主体的に取り組むことで、ビジネスを動かす力を自分のものにできます。

こんな人と働きたい

・Will（意思）を持ち、事業を自分ごととして捉えられる
・主体性、向上心、自己改善意識を備え、継続的に挑戦できる
・戦略性と行動力を兼ね備え、「考える」だけでなく「動ける」人材
・他者と信頼関係を築き、チームで成果を出せる
・理念（Willをつなぎ、活力で満ち溢れた社会を創る）に共鳴できる

長期インターン生に任せる仕事

コンサルティングファーム(ボストン・コンサルティング・グループ、デロイトトーマツコンサルティング等)や大手有名企業(リクルート、野村総合研究所、野村ホールディングス等)出身者の直下で、新規事業の立ち上げ期を軌道に乗せるための挑戦をしてもらいます。

◆仕事内容の特徴
・アイデア創出から市場投入まで、新規事業の全プロセスに一貫して関与
・市場調査、ユーザーインタビュー、プロトタイプ開発を通じてニーズを具体化
・仮説検証と改善を高速で繰り返し、事業を初期フェーズから軌道に乗せる経験が積める

◆主な業務内容
・法人クライアントの採用課題に対して、戦略立案から実行・改善まで一貫して支援
・市場分析や採用データをもとに、採用ターゲットの設計・媒体選定・施策実行を担当
・クライアントとの打ち合わせで、採用戦略の提案や改善提案を行う機会あり
・提案力、分析力、コミュニケーション力を実践の中で磨くことが可能
・希望や適性に応じて、新規サービスの企画や開発にもチャレンジできる環境あり

募集要項

給与: 時給1250円〜2500円
・社員との月1回の1on1ミーティング
・メンター制度
・昇格制度あり（推薦・ポイント制）
職種: コンサルタント
勤務地: 最寄駅水道橋駅（JR中央・総武線）徒歩1分
東京都千代田区神田三崎町３丁目７−１水道橋フロント４F1010061
勤務日数: 週3日勤務
勤務可能時間: 4
対象学年: 大学1年・大学2年・大学3年

職場の様子

選考フロー

1
STEP 1
【応募後のステップ】
①書類選考
　ココシロインターン登録情報を元に一次審査を実施いたします。
※書類選考結果は弊社採用担当LINEより通知いたします。
　弊社採用担当LINEを追加し、結果をお待ちください。

②オンライン面接（30分）

③適性検査（35分）

④ジョブ選考（半日×2日間程度

⑤採用
パフォーマンスによって業務内容や給与が変動

企業情報

会社名: 株式会社コネクトボックス
事業内容: 株式会社コネクトボックスは、HR（人事・人材）およびHC（ヒューマンキャピタル/人的資本）領域において、コンサルティングと自社研究開発を融合させた総合ソリューション事業を展開しています。
■コンサルティング・ソリューション事業（CONSULTING SOLUTION）
法人企業向けの人材・人事課題に対する包括的なコンサルティング。
専門チームが独自のフレームワークとデータを駆使し、戦略立案から現場での実行支援までを一括で手掛け、企業の組織変革と事業成長を推進します。
■ソリューション開発・研究事業（CB Lab.）
個人・法人双方に向けた、人材育成やDX（デジタルトランスフォーメーション）領域の研究開発・実証実験。
学術・理論と現場実践を融合させ、時代やニーズに即した実用的な最新ソリューションやプロダクトを創出しています。
設立: 2019年02月
従業員数: 33名
所在地: 東京都千代田区神田三崎町3丁目7−1 水道橋フロント4F
代表者: 長尾憲治
業種: 人材/HR
ホームページ: https://connect-box.jp/company/
会社紹介: ■事業内容
HR／HC領域において、プロモーション事業とHR事業を展開。
人口減少や働き方の変化に対応し、企業と共にヒトに関する経営課題の解決を目指す、伴走型サービスを提供しています。

＜プロモーション事業＞
営業支援の現場を経験しつつ、クライアント企業の営業体制の構築・運用を担うポジションです。
商業施設やイベント会場などの営業現場に立ち、提案力や顧客対応力、営業プロセスへの理解を深めていただきます。

■社風・風土
若手にも大きな裁量が与えられ、失敗を恐れず新しいことに挑戦する社風です。
明るくポジティブな社員が多く、互いを尊重し協力しながら仕事を進めています。
経営陣との距離も近く、意見や提案がしやすい環境が整い、フィードバックを行いながら成長を後押しする文化が根付いています。

■インターン生の主な内定先
デロイトトーマツコンサルティング/アクセンチュア/PwC/電通/博報堂/三菱UFJ銀行/みずほ銀行/三井不動産/東急不動産/ソニー/富士フイルム/キーエンス/楽天/Sky/富士通/ANA/東京都庁等
わたしたちの目標: ■Purpose
「willをつなぎ、活力で満ち溢れた社会を創る」
働くひとりひとりの想いが、あるべき場所で輝くことが、もっと活力のある社会を創造するために必要だ。私たちはその想いを"繋ぐ"役割を担うことで数多の想いが、本来あるべき場所で集い、輝き、想いが連鎖する世界を望んでいる。

■VISION
「新時代のロールモデル企業になる」
私たちは、自らがそのロールモデルとなることで、次世代の企業に指針を示し、持続可能な未来を切り開く手本となることを目指します。
応募資格: ・卒業まで1年以上の期間がある方
・週16時間以上の勤務（平日10:00~19:00）ができる方
・成果が出るまで、テレアポやリサーチなどの泥臭い実務を愚直にやり切れる継続力がある方
・「有名企業出身者がいるインターンだから」ではなく、「自分がこの事業を大きくしたい」という当事者意識を持てる方
・部活や勉強、過去の活動など、何かに本気で取り組んで成果を出した熱中経験