株式会社カイラボ

弊社は、カイラボは2012年の創業以来、離職者に対して独自調査・インタビューを続け、その結果を早期離職白書をして発表してきました。 それらのデータを活用し、これまで100社以上の離職対策・組織開発の支援実績があります。 データと実践の両面から得たカイラボ独自のノウハウで企業の離職対策をご支援します。 主には下記の角度から各社様に向けアプローチしてまいります ・ツールありきではない組織に合わせた離職対策 カイラボではこれまでの多くの離職対策支援の実績から、離職の三大要因として、存在承認・貢献実感・ 成長予感の3つがあることを突き止めました。しかし、どの要因が主たる原因かは組織によって異なります。 決まったツールで離職対策を行うのではなく、組織状況から課題を特定し、対策立案、実行、その後の改善までをお客さまとともに伴走します。 ・予算や状況に応じた導入しやすい様々なサービス 業種や企業規模に関わらず、すべてのお客様にサービス提供するため、採用から離職対策までの一貫支援以外にも、無料で活用いただける動画コンテンツや低予算で導入しやすいEラーニングもご用意しています。