good luck株式会社

good luck株式会社は、「日本一、学生が活躍する会社」を目指す組織です。 テーマは「強豪校」。それは「最強の自己成長環境」を意味します。 学生が主役となり、ビジネスの現場で本気で挑戦し、結果にこだわる。 仲間と切磋琢磨しながら、社会に通用する力を磨く。 そんな環境をつくることが、私たちの挑戦です。 主力事業は、学生が企業の採用を支援する『学生人事』。 現役大学生が中小企業の採用課題を解決し、 「キャリア教育 × 採用支援」を実現しています。 これまで全国から120名以上の学生が参画し、 外資系コンサル・商社・メガベンチャーなどへ多数輩出。 good luckは“学生の価値を可視化し、日本の就活を変える”会社です。

good luck株式会社は、「地方老舗企業を『老舗ベンチャー』へ」をテーマに、採用支援を通じた地方創生や次世代の経営人材育成に取り組むコンサルティング企業です。主力事業である「学生人事」では、現役大学生が企業の採用パートナーとして伴走し、採用課題の解決や新卒採用プロセスの最適化を一気通貫で支援しています。 また、誰もが主体的・戦略的にキャリアを選択できる「キャリアオーナーシップ教育」の普及を目指し、自社プロダクト開発にも力を入れています。学生の活動成果を可視化するポートフォリオ型就活ツール「仕事塾」や就活メディアの運営などを手掛け、企業と学生双方に新しい採用・就職の選択肢を提示しています。

◆経営視点での課題解決力と提案スキル 地方老舗企業の経営者や採用責任者と直接対峙し、企業の採用戦略や課題解決に向けた提案を行います。実データに基づく分析や説得力ある提案作成を繰り返すプロセスを通じ、あらゆるビジネス現場で通用する本質的なマーケティング思考と営業力が身につきます。 ◆学生主導で成果を追う圧倒的な裁量権 「令和の強豪校」を掲げる組織文化のもと、学生一人ひとりが採用コンサルタントやプロジェクトリーダーとして業務を牽引します。年齢や経験に関わらず数社の企業支援を担当する機会があり、主体的な挑戦を通じて一般的な学生生活では得られないスピード感で自己成長を遂げられます。 ◆全国の志高い仲間と切磋琢磨できる柔軟な環境 フルリモートやフルフレックスといった柔軟な働き方が導入されており、全国各地から多様な学生が参加しています。実践的な研修やマニュアル、社会人メンバーによる伴走体制が整っており、インターン未経験からでも安心してハイレベルな実践業務に挑戦できます。