株式会社プレックス

経営戦略部の創業メンバー募集！圧倒的成長長期インターン

求人詳細

この求人について

新規事業立ち上げ経験の豊富な事業部長と代
表から直接フィードバックをもらえる環境

代表直下の経営戦略部で、新規市場の開拓から営業企画、組織づくりまでを一気通貫で経
験。豊富な事業立ち上げ経験を持つ責任者から直接フィードバックを受けながら、学生の
枠を超えた実績と、どこでも通用する事業推進力を身につけられます。

こんな人と働きたい

▼このインターンで得られること
・現場で数字を作る、本物の営業力
・0→1を生み出す力を得られる
・実践的なマネジメントの経験・知識が得られる
・どの会社でも通用するオペレーション能力
・論理的思考力、仮説検証能力、問題解決能力、ヒアリング力、分析力

▼こんな方にオススメ！
・大学時代やビジネスの世界で共に闘う「仲間」が欲しい方！
・将来、起業や事業責任者、早期のマネジメントを経験したいと考えている方！
・色んな業務をやってみたい！と考えている方！
・圧倒的な成長環境を求めている方！

▼このポジションの魅力
? 代表直下で、経営に触れる
代表取締役・黒﨑のすぐ隣で業務をすることも多く、経営視点を毎日浴びられます。

? ×10・×100を“自分で”作る
とにかくビジネスを動かして利益を上げたい、企業の急成長を自分の手で生み出したい――そんな人にワクワクしていただけるポジションです。

? 評価も報酬も、実力に応じて青天井
時給は実力に応じてどんどん上がります。過去にはインターン生で年収換算900万円を達成した人も。出した結果がそのまま評価と報酬になる、フェアな環境です。

長期インターン生に任せる仕事

株式会社プレックスの経営戦略部として新規領域の営業～検証～組織の立ち上げまで一気通貫で行っていただきたいと考えております。

▼配属部署
・経営戦略部
（代表取締役黒崎直下）

▼事業概要
弊社は、物流・建設・製造といった基幹産業に向け、人材事業およびSaaS事業を展開している会社です。
従業員は800名、創業8期目となる弊社の前期の売上総利益は96億円、今期は130億円を見込んでおります。

▼業務内容
具体的な業務は下記になり、新規事業立ち上げ経験の豊富な事業部長と代表から直接フィードバックをもらえる環境です。
・新規市場開拓営業
・取引数を最大化させるためのセールスオペレーションの構築/営業企画
・マネジメント業務

▼インターン卒業生の主な就職先/内定先
・五大商社（丸紅商事/三菱商事など）
・コンサルティングファーム（マッキンゼー・BCG・ベイン＆カンパニー・S&など）
・外資系企業（Google/P&G/ユニリーバなど）
・大手メーカー系（TOYOTA/SONY/ベネッセグループなど）
・ネット系メガベンチャー（サイバーエージェント/DeNAなど）

募集要項

給与: 時給1700円〜
時給は実力に応じてどんどん上がります。過去にはインターン生で年収換算900万円を達成した人も。出した結果がそのまま評価と報酬になる、フェアな環境です。
職種: 企画
勤務地: 最寄駅神田駅、三越前駅、大手町駅
東京都中央区日本橋本石町３丁目３−１６日本橋室町ビル 4F1030021
勤務日数: 条件応相談
勤務可能時間: 条件応相談
対象学年: 全学年

職場の様子

選考フロー

1
STEP 1
カジュアル面談
オンラインにて現場責任者とカジュアル面談を実施します。
2
STEP 2
二次面接
事業責任者との面談を実施します。

企業情報

会社名: 株式会社プレックス
所在地: 中央区日本橋本石町３丁目３−１６日本橋室町ビル 4F
業種: IT・ソフトウェア
ホームページ: https://plex.co.jp/
会社紹介: 弊社は、物流・建設・製造といった基幹産業に向け、人材事業およびSaaS事業を展開している会社です。
従業員は800名、創業8期目となる弊社の前期の売上総利益は96億円、今期は130億円を見込んでおります。

▼プレックスジョブ（https://plex-job.com/）
「インフラ産業の現場における担い手不足解消」のための、エッセンシャルワーカー向けの人材プラットフォームです。現在は人材紹介サービス・ダイレクトリクルーティングの2つのサービスを提供しており、物流・エネルギー領域でお仕事を探す求職者と人材不足に悩んでいる企業のマッチングを支援しております。

▼各種メディアに弊社サービスが取り上げられました！
・物流ニッポン
・物流ウィークリー
・FASTGROW
・NewsPicks
わたしたちの目標: 日本を動かす仕組みを作るため、生活に必要不可欠なインフラ産業の課題を解決します。インフラ産業は、労働人口減少による担い手不足・高い専門性を要するため人手不足の影響が著しく、インフラが持続できなくなる恐れがあります。その中でも、社会的要請を受け構造的な変革を求められている産業は特に人材不足に対する強いニーズが生まれるため、現在「物流」「エネルギー」領域に人材プラットフォーム事業、SaaSを展開しております。今後も複数の産業に展開していきます。

▼事業展望
今後、以下2つの指針に基づいた事業を推し進めていきます。
・複数産業に人材プラットフォーム事業の拡張
・インフラ産業のデジタル化を推奨する事業の展開
応募資格: ・未経験歓迎
・学歴不問